公司黨委副書(shū)記、副董事長(cháng)、總經(jīng)理邢六斤赴西北分部調研

來(lái)源： 時(shí)間：2017-07-17 09:05:52 [ 打印 ] [ 關(guān)閉 ]

        近日，公司黨委副書(shū)記、副董事長(cháng)、總經(jīng)理邢六斤一行赴西北分部進(jìn)行調研。

        調研會(huì )上，西北分部總經(jīng)理李興波就分部上半年主要經(jīng)濟指標完成情況、分部各項目的進(jìn)展情況以及訴訟案件等方面進(jìn)行了匯報。

        公司技術(shù)質(zhì)量部經(jīng)理白少華詳細詢(xún)問(wèn)了長(cháng)白山經(jīng)營(yíng)指標完成情況、省優(yōu)項目的進(jìn)展情況以及各項專(zhuān)利的申報情況等，他鼓勵西北分部實(shí)施走出去戰略，不斷提升創(chuàng )品牌能力；公司權益管理部經(jīng)王與閣針對西北分部執行案件和起訴案件分別進(jìn)行了應對指導；公司企業(yè)發(fā)展部經(jīng)理李澤還針對人才培養、制度學(xué)習、工資發(fā)放等方面提出具體要求。

        邢總在總結發(fā)言中針對市場(chǎng)開(kāi)發(fā)、基礎管理、人文關(guān)懷、薪資績(jì)效四個(gè)方面進(jìn)行了重點(diǎn)強調，他要求西北分部抓住公司改革發(fā)展機遇，進(jìn)一步把西北分部做強做大；在基礎性管理工作方面要嚴格按照公司文件、 要求實(shí)施，做到“三要”：要實(shí)、要細、要精；要加強對員工的人文關(guān)懷，確保員工福利、薪酬合理性增長(cháng)，進(jìn)一步調動(dòng)廣大員工的工作積極性。